利用規約

• 本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
• 当社が本サービス上で別途定める個別規定、ガイドライン、注意事項等（以下「個別規定等」といいます。）は、本規約の一部を構成するものとします。本規約と個別規定等の定めが異なる場合は、個別規定等の定めが優先して適用されるものとします。
• 本サービスにおける個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによるものとし、利用者はこれに同意のうえ本サービスを利用するものとします。

本規約における用語の定義は、次のとおりとします。

• 「本サービス」とは、当社が運営する求人情報の検索・閲覧・応募等を提供するサービス「ドライバーメイト」（理由のいかんを問わず名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）をいいます。
• 「求人企業」とは、本サービスに求人情報を掲載し、又は本サービスを通じて利用者の応募を受け付ける企業その他の事業者をいいます。
• 「会員」とは、本規約に同意し、当社所定の方法により会員登録を行った利用者をいいます。
• 「会員情報」とは、会員が本サービスの利用にあたり当社に登録し、又は提供した一切の情報をいいます。

• 当社は、職業安定法に基づく有料職業紹介事業者（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316113）です。
• 本サービスには、求人情報の検索・閲覧・応募の場を提供するもの（求人企業へ直接応募が行われるもの）と、当社が職業紹介事業者として利用者と求人企業との間に介在し、求人の紹介・あっせんを行うものが含まれます。いずれの形態によるかは、求人情報の内容又は本サービス上の表示によります。
• 当社が職業紹介を行う場合においても、求人への応募、選考の通過、採用の可否、労働条件の決定その他の事項は、利用者と求人企業との間で決定されるものであり、当社はこれらを保証するものではありません。

• 本サービスの会員登録を希望する者は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により登録を申請するものとします。
• 当社は、登録申請者が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認しないことがあり、その理由を開示する義務を負わないものとします。
  • 登録事項に虚偽、誤記又は記入漏れがあった場合
  • 過去に本規約その他当社の定める規約等に違反したことがある者からの申請である場合
  • 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
  • 反社会的勢力等（第13条に定義します。）に該当し、又は何らかの交流若しくは関与があると当社が判断した場合
  • その他、当社が登録を相当でないと判断した場合
• 会員登録は、本サービスを利用する本人が行うものとし、第三者に代行させることはできません。

• 会員は、登録した会員情報に変更が生じた場合、当社所定の方法により遅滞なく変更内容を届け出るものとします。
• 会員は、自己の責任において、本サービスのログイン情報（ID・パスワード等）を適切に管理・保管するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
• ログイン情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は会員が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

• 利用者は、本サービスを通じて、自己の判断と責任において求人へ応募することができます。
• 利用者が求人へ応募した場合、応募の形態に応じて、応募内容及び会員情報の全部又は一部が、当該求人企業又は当社（職業紹介を行う場合）に提供されます。利用者は、これに同意のうえ応募を行うものとします。
• 応募後の選考、面接日程の調整、内定、入社条件の交渉その他の採用に関する事項は、利用者と求人企業との間で行われるものとします。当社が職業紹介事業者として介在する場合を除き、当社はこれらに関与せず、また責任を負いません。
• 当社は、求人情報の正確性、最新性、適法性、有用性等について、可能な範囲で努めますが、これらを保証するものではありません。求人情報の内容は、求人企業の責任において提供されるものであり、応募にあたっては利用者自身において求人企業及び労働条件を確認するものとします。

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に掲げる行為をしてはならないものとします。

• 法令又は公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 当社、求人企業その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利又は利益を侵害する行為
• 虚偽の情報を登録し、又は応募する行為
• 同一人物が複数の会員登録を行う行為
• 本サービスを、就職・転職の目的以外（営業、宣伝、勧誘、調査等を含みます。）で利用する行為
• 本サービスを通じて取得した求人情報又は求人企業の情報を、本サービスの利用目的を超えて利用し、又は第三者に提供する行為
• 当社のサーバー又はネットワークの機能を破壊し、又は妨害する行為
• 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
• 不正アクセスをし、又はこれを試みる行為
• 本サービスに関し利用し得る情報を改ざんする行為
• 当社が許諾しない方法により本サービスにアクセスする行為（自動化された手段による情報収集を含みます。）
• 反社会的勢力等への利益供与その他これに準ずる行為
• 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

• 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。
  • 本サービスにかかるシステムの保守点検又は更新を行う場合
  • 地震、落雷、火災、停電、天災又は感染症の蔓延等の不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
  • コンピュータ又は通信回線等が事故により停止した場合
  • その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
• 当社は、本サービスの提供の停止又は中断により利用者又は第三者が被ったいかなる不利益又は損害についても、一切の責任を負わないものとします。

• 当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当する場合には、事前の通知又は催告を要することなく、当該利用者について本サービスの利用を一時的に停止し、又は会員登録を抹消することができるものとします。
  • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  • 一定期間以上、本サービスの利用がない場合
  • 当社からの連絡に対し、一定期間返答がない場合
  • 第4条第2項各号に該当する場合
  • その他、当社が本サービスの利用又は会員登録の継続を適当でないと判断した場合
• 前項に基づく措置により利用者に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

• 会員は、当社所定の方法により、いつでも本サービスから退会することができます。
• 退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、会員は当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して当該債務の全額を支払わなければならないものとします。
• 退会後の会員情報の取扱いについては、プライバシーポリシーの定めに従うものとします。

• 当社は、本サービスに事実上又は法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティ等に関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害等を含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
• 当社は、本サービスに起因して利用者に生じたあらゆる損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
• 前項の定めにかかわらず、本サービスに関する当社と利用者との間の契約が消費者契約法に定める消費者契約となる場合であって、当社の故意又は過失による場合には、当社は、当該損害のうち通常生じうる損害の範囲内でこれを賠償する責任を負うものとします。
• 本サービスは、利用者（求職者）に対しては無料で提供されるものとします。
• 当社は、本サービスに関して利用者と求人企業その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について一切責任を負わないものとします。

• 本サービスに関する知的財産権その他一切の権利は、当社又は当社にその利用を許諾した正当な権利者に帰属し、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社又は当該権利者の権利の利用許諾を意味するものではありません。
• 利用者は、本サービスを通じて取得した情報を、私的利用の範囲を超えて、当社の事前の書面による承諾なく、複製、転載、改変、第三者への提供その他の方法で利用してはならないものとします。

• 利用者は、現在及び将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力等」といいます。）に該当しないこと、及び反社会的勢力等と関係を有しないことを表明し、保証するものとします。
• 当社は、利用者が前項に違反すると判断した場合、何らの催告も要することなく、本サービスの利用停止、会員登録の抹消その他必要な措置を講じることができるものとします。

本サービスの利用によって取得する利用者の個人情報については、当社のプライバシーポリシーに従い適切に取り扱うものとします。なお、利用者の同意に基づき求人企業に対して開示された個人情報は、当該求人企業が直接管理するものとし、当該求人企業における取扱いについて当社は責任を負いません。

• 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、民法第548条の4の規定に基づき、利用者の個別の同意を要することなく、本規約を変更することができるものとします。
  • 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき
  • 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
• 当社は、前項による変更にあたり、変更後の本規約の効力発生時期及び内容を、当社所定の方法により事前に周知するものとします。
• 変更後の本規約の効力発生時期以降に利用者が本サービスを利用したときは、利用者は本規約の変更に同意したものとみなします。

• 本サービスに関する当社から利用者への連絡又は通知は、当社の定める方法（本サービス上での表示、電子メールの送信等）により行うものとします。
• 利用者から当社への連絡又は問い合わせは、当社が別途指定する方法により行うものとします。

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務を、第三者に譲渡し、又は担保に供することはできないものとします。

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

• 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
• 本サービスに関して当社と利用者との間で紛争が生じた場合には、訴額に応じて、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

• AnyTrail株式会社
• 住所：東京都台東区東上野2丁目22-6 システム上野ビル3階
• 代表者：長浜佑樹
• 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316113
• お問い合わせ：nagahama@anytrail.jp